为进一步提高员工业务素质和专业能力，增强公司整体执业水平和竞争力，确保执业质量。湘能卓信项目管理有限公司将在2022年—2023年实行“综合技能和素质培育”两年计划，计划分技能实操、综合专业知识与职业素质、案例剖析与研讨等几个部分开展。
2022年7月16日，湘能卓信项目管理有限公司与智多星培训学校联合组织开展第一阶段技能实操培训（第一期）。本次培训为期12周，主要利用周末时间，采用线下面授结合线上视频学习的方式开展，公司非注册资格人员近50人参与培训。
培训部杨蓉欣供稿
为进一步提高员工业务素质和专业能力，增强公司整体执业水平和竞争力，确保执业质量。湘能卓信项目管理有限公司将在2022年—2023年实行“综合技能和素质培育”两年计划，计划分技能实操、综合专业知识与职业素质、案例剖析与研讨等几个部分开展。
2022年7月16日，湘能卓信项目管理有限公司与智多星培训学校联合组织开展第一阶段技能实操培训（第一期）。本次培训为期12周，主要利用周末时间，采用线下面授结合线上视频学习的方式开展，公司非注册资格人员近50人参与培训。
培训部杨蓉欣供稿
